Le Quotidien du 4 février 2022 : Accident du travail - Maladies professionnelles (AT/MP)

[Brèves] Définition des conditions de la fonction support de nature administrative

Réf. : Cass. civ. 2, 27 janvier 2022, n° 20-20.764, F-B N° Lexbase : A53167K4

Lecture: 2 min

N0256BZI

Citer l'article

Créer un lien vers ce contenu

[Brèves] Définition des conditions de la fonction support de nature administrative. Lire en ligne : https://www.lexbase.fr/article-juridique/77982857-breves-definition-des-conditions-de-la-fonction-support-de-nature-administrative
Copier

par Laïla Bedja

le 03 Février 2022

► Pour l’application l’article 1er, III, de l'arrêté du 17 octobre 1995, relatif à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles, dans sa rédaction issue de l'arrêté du 15 février 2017 supprimant le taux dit « bureau », les fonctions support de nature administrative s'entendent des tâches de gestion administrative communes à toutes les entreprises telles que le secrétariat, l'accueil, la comptabilité, les affaires juridiques, la gestion financière et les ressources humaines.

Les faits et procédure. À la suite de la suppression du taux dit « bureau » par l’arrêté du 15 février 2017, une société, relevant d’un mode de tarification mixte, a demandé à bénéficier d’une tarification propre à ses salariés occupant des fonctions support de nature administrative.

La Cramif ayant exclu de l’application de ce taux certaines de ses salariées, la société a saisi d’un recours la juridiction de la tarification.

La cour d’appel ayant débouté la société de son recours, elle a formé un pourvoi en cassation selon le moyen notamment que le secrétariat, l'accueil, la comptabilité, les ressources humaines, les affaires juridiques et la gestion financière sont des fonctions supports pour lesquelles un tel taux peut être attribué, nonobstant les spécificités du poste inhérentes au secteur d'activité de l'employeur et au service auquel est affecté le salarié.

Rejet. Définissant la fonction support de nature administrative, la Haute juridiction rejette le pourvoi. La cour d’appel ayant constaté que les salariées concernées exerçaient respectivement les fonctions d'assistantes de travaux, d'assistante du service étude et d'assistante technique amiante, elle en a déduit à bon droit que les salariées n'exerçant pas des fonctions support de nature administrative, les conditions requises pour l'application de la tarification propre aux salariés occupant à titre principal de telles fonctions, ne sont pas remplies.

Pour aller plus loin : v. S. Trevet, ÉTUDE : La tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles, Les différents modes de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles, in Droit de la protection sociale, Lexbase N° Lexbase : E2152389.

newsid:480256

Utilisation des cookies sur Lexbase

Notre site utilise des cookies à des fins statistiques, communicatives et commerciales. Vous pouvez paramétrer chaque cookie de façon individuelle, accepter l'ensemble des cookies ou n'accepter que les cookies fonctionnels.

En savoir plus

Parcours utilisateur

Lexbase, via la solution Salesforce, utilisée uniquement pour des besoins internes, peut être amené à suivre une partie du parcours utilisateur afin d’améliorer l’expérience utilisateur et l’éventuelle relation commerciale. Il s’agit d’information uniquement dédiée à l’usage de Lexbase et elles ne sont communiquées à aucun tiers, autre que Salesforce qui s’est engagée à ne pas utiliser lesdites données.

Réseaux sociaux

Nous intégrons à Lexbase.fr du contenu créé par Lexbase et diffusé via la plateforme de streaming Youtube. Ces intégrations impliquent des cookies de navigation lorsque l’utilisateur souhaite accéder à la vidéo. En les acceptant, les vidéos éditoriales de Lexbase vous seront accessibles.

Données analytiques

Nous attachons la plus grande importance au confort d'utilisation de notre site. Des informations essentielles fournies par Google Tag Manager comme le temps de lecture d'une revue, la facilité d'accès aux textes de loi ou encore la robustesse de nos readers nous permettent d'améliorer quotidiennement votre expérience utilisateur. Ces données sont exclusivement à usage interne.