Publié au Journal officiel du 12 juin 2016, le décret n° 2016-771 du 10 juin 2016, relatif à la reconnaissance de l'acquisition de blocs de compétences par les candidats préparant l'examen du baccalauréat professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience (
N° Lexbase : L6047K8H) précise les modalités d'acquisition des blocs de compétences mentionnés au 1° du II de l'article L. 6323-6 du Code du travail (
N° Lexbase : L6373IZ3) dont la préparation peut être financée par la mobilisation du compte personnel de formation créé par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale (
N° Lexbase : L6066IZP) et défini aux articles L. 6323-1 (
N° Lexbase : L6378IZA) à L. 6323-23 du Code du travail.
Le décret définit ce qu'est un bloc de compétences au regard du diplôme du baccalauréat professionnel et prévoit les modalités selon lesquelles son acquisition est reconnue. Il modifie en conséquence les dispositions du règlement général du baccalauréat professionnel codifié aux articles D. 337-51 (
N° Lexbase : L6063HNU) à D. 337-94-1 du Code de l'éducation, relatives aux unités constitutives et applicables aux candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience.
Il prévoit notamment :
- la délivrance d'un document attestant de la maîtrise des compétences liées à un bloc, qui permet notamment de faire valoir ces compétences dans le cadre d'une poursuite de formation et à l'égard d'un employeur ;
- que les candidats titulaires depuis plus de cinq ans de cette attestation sont, à leur demande, dispensés de l'obtention de l'unité constitutive du baccalauréat professionnel correspondante ;
- et la suppression des minima de durée de formation, période de formation en milieu professionnel non comprise, qui étaient exigés à l'article D. 337-61 (
N° Lexbase : L9213IC9) pour se présenter à l'examen (cf. l’Ouvrage "Droit du travail" N° Lexbase : E4895E7G).
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