A la suite de la remise par Louis Gallois, commissaire général à l'Investissement, de son rapport "Pacte pour la compétitivité de l'industrie française", le Premier ministre a présenté mardi 6 novembre 2012, le
pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi. Ce pacte contient trente-cinq décisions concrètes engagées sur huit leviers de compétitivité, dont, notamment, l'allègement du coût du travail, le soutien de l'emploi des jeunes. Dans le prolongement de la Grande conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012 (lire
N° Lexbase : N3132BT8), Jean-Marc Ayrault rappelle le chantier majeur qu'est celui de la meilleure sécurisation de l'emploi. Afin d'offrir aux jeunes et aux salariés des formations tournées vers l'emploi et l'avenir, le Gouvernement souhaite assurer une évaluation permanente de l'adaptation de l'offre des formations aux besoins de compétences des employeurs et amorcer, dès 2013, la mise en place d'un nouveau service public de l'orientation, du secondaire au supérieur qui se substituera au service public d'orientation mis en place à la suite de la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009, relative à l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie (
N° Lexbase : L9345IET). Par ailleurs, le Premier ministre va tenter de faciliter l'adaptation des compétences dans les bassins en transition en mettant en place des plateformes d'accompagnement des mutations économiques et professionnelles dans ces bassins. Il souligne cependant que pour disposer d'une offre de formation qui permette de favoriser l'accès à l'emploi, il est indispensable de connaître les besoins en compétences, actuels et à venir, des entreprises, l'enjeu étant de faciliter les recrutements bien sûr, mais aussi, avec une vision plus prospective, de préparer aujourd'hui les compétences de demain. Le Gouvernement souhaite développer la compétitivité des PME par l'embauche de jeunes en contrat d'apprentissage sur des formations techniques de haut niveau. Afin de développer la formation tout au long de la vie, le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie est saisi sur le projet de compte individuel de formation. Jean-Marc Ayrault souhaite également que la France s'engage rapidement pour accroître l'ouverture internationale des établissements et développer les mobilités internationales. Enfin, pour associer toutes les composantes de l'entreprise à sa stratégie, le Gouvernement préconise l'introduction d'au moins deux représentants des salariés au sein des conseils d'administration ou de surveillance comme membres délibérants dans les grandes entreprises, selon des modalités à négocier par les partenaires sociaux. Les entreprises qui le souhaitent seront autorisées à faire présider le comité d'entreprise par un représentant des salariés.
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