[Brèves] Amélioration du pouvoir d'achat des fonctionnaires

Le ministre de la Fonction publique, Christian Jacob, a annoncé, lors de la dernière réunion du comité de suivi des accords du 25 janvier 2006, qui se tenait le 29 novembre dernier, que les premières mesures de revalorisation des carrières seront sur les feuilles de paie de décembre. Cela se traduit par des améliorations concrètes du pouvoir d'achat des fonctionnaires. A noter que toutes les revalorisations seront applicables rétroactivement au 1er novembre 2006. Par ailleurs, la restructuration de la catégorie C produira des effets en début de carrière, jusqu'à 18 euros par mois, et en fin de carrière, jusqu'à 100 euros. Pour la catégorie B, le début de carrière est relevé jusqu'à 72 euros par mois et les cadres B qui plafonnent depuis 5 ans au sommet de leur corps recevront 400 euros de prime fin décembre. Quant au début de carrière de la catégorie A, il est revalorisé de 72 euros par mois pour la filière administrative et de 175 euros pour la filière technique. Les cadres A qui plafonnent depuis 5 ans au sommet de leur corps recevront 700 euros de prime fin décembre. De plus, les possibilités de promotion de C en B et de B en A seront doublées, ce qui représente un gain moyen de 160 euros par mois pour un passage de C en B et de 190 euros pour un passage de B en A. Enfin, n'oublions pas que les mesures sociales, entrées en vigueur au 1er septembre 2006 contribuent elles aussi à l'amélioration du pouvoir d'achat des fonctionnaires : ainsi, les CESU, disponibles pour les fonctionnaires avec droits ouverts au 1er septembre, d'un montant de 200 à 600 euros, couvrent, avec la réduction d'impôt, de 40 à 60 % des coûts, quel que soit le mode de garde ; de même, la revalorisation de l'aide à l'installation des personnels est effective depuis le 1er septembre, soit 700 euros en Ile-de-France, PACA et dans les zones urbaines sensibles et 350 euros dans les autres régions.

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