La ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes a
présenté, lors du conseil des ministres du 17 juin 2015, l'ordonnance n° 2015-682 du 18 juin 2015 (
N° Lexbase : L9019I8K), relative à la simplification des déclarations sociales des employeurs. Cette ordonnance a été publiée au Journal officiel du 19 juin 2015.
Le texte met en oeuvre la proposition n° 47 du
Conseil de la simplification, à savoir "développer un véritable 'chèque emploi' pour simplifier les démarches d'embauche des TPE". A cet égard, l'ordonnance augmente de 10 à 20 salariés le seuil maximal d'effectifs permettant aux entreprises de recourir au Titre emploi service entreprise (TESE). Le TESE simplifie les démarches effectuées par les très petites entreprises en permettant à l'entreprise d'obtenir le calcul des rémunérations dues aux salariés et de l'ensemble des cotisations et contributions légales et conventionnelles, de souscrire les déclarations obligatoires à l'Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales, aux caisses de retraite et de prévoyance complémentaire, aux organismes d'assurance chômage et aux caisses de congés payés, ainsi que de se voir délivrer les bulletins de paie. L'employeur est réputé satisfaire à de nombreuses formalités, comme la déclaration préalable à l'embauche. L'ordonnance clarifie également le cadre juridique applicable à l'ensemble des autres titres simplifiés et aux guichets uniques de déclaration des cotisations et contributions sociales et procède à diverses simplifications et harmonisations de ces dispositifs. Elle apporte enfin des améliorations ponctuelles au dispositif de la déclaration sociale nominative (DSN).
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