Dans un
communiqué de presse sur la revalorisation du SMIC, publié sur le site du ministère, Michel Sapin a précisé le nouveau montant du SMIC horaire brut applicable à compter du 1er janvier 2014.
En application des mécanismes légaux de revalorisation, le taux horaire du SMIC sera porté, au premier janvier 2014, à 9,53 euros bruts contre 9,43 euros depuis le 1er janvier 2013, soit 1445,38 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Cette revalorisation de 1,1 % permet d'assurer une progression du pouvoir d'achat des salariés dont les rémunérations sont les plus faibles compte-tenu du niveau de l'inflation, tout en préservant l'emploi des moins qualifiés.
Le minimum garanti sera quant à lui relevé de 0, 6 % au titre de l'inflation et s'établira donc à 3,51 euros au 1er janvier 2014 (sur la revalorisation du SMIC, cf. l’Ouvrage "Droit du travail"
N° Lexbase : E0863ET7).
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