Art. , Arrêté du 2 mars 2015 fixant les modalités d'organisation et la nature des épreuves de l'examen professionnel pour l'accès au grade de secrétaire des systèmes d'information et de communication hors classe

Art. , Arrêté du 2 mars 2015 fixant les modalités d'organisation et la nature des épreuves de l'examen professionnel pour l'accès au grade de secrétaire des systèmes d'information et de communication hors classe

Lecture: 2 min

Z42299NH

NOM ET PRÉNOM DU CANDIDAT : ..........................................

DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE


Vous pouvez consulter l'image dans le fac-similé du JOnº 0060 du 12/03/2015, texte nº 4

MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL

Direction générale de l'administration et de la modernisation (DGA)

Direction des ressources humaines (DRH)

DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS
DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
.

EXAMEN PROFESSIONNEL

Secrétaire des systèmes d'information et de communication hors classe

AVERTISSEMENT

Le candidat devra fournir le dossier complet, pièces jointes comprises, en six exemplaires
Il conservera une copie du dossier remis
Le dossier devra être entièrement dactylographié et adressé au bureau des concours et des examens professionnels exclusivement par courrier

NB : le guide méthodologique est disponible sur Diplonet, rubrique " examens professionnels, catégorie B, secrétaire des systèmes d'information et de communication hors classe ".

I.- IDENTIFICATION

Nom (s) :

- d'usage : ...................

- de famille : ...................

Prénom (s) : ...................

Date et lieu de naissance : ...................

N° d'inscription : ...................

Catégorie statutaire :

- Corps : ...................

- Grade : ...................

Affectation actuelle :

Service :

Date d'arrivée dans le service :

Intitulé de l'emploi nomade actuel:

Formation(s) MAEDI :

Formation(s) hors MAEDI :

Langue(s) étrangère(s) :

Affectations précédentes :

(affectation n°1) :

Période

Service /Etablissement

No Poste

Administration centrale/étranger

Fonction/Intitulé de l'emploi nomade :

(affectation n°2) :

Période

Service /Etablissement

No Poste

Administration centrale/étranger

Fonction/Intitulé de l'emploi nomade :

II. - DECLINAISON DES COMPETENCES

Domaines de compétences requis

Compétences acquises

Niveau compétence technique

pratique maîtrise expertise

Conditions d'acquisition

Périodes

Activités exercées

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

....................

III. - DESCRIPTION D'UNE REALISATION PROFESSIONNELLE

Intitulé de la réalisation professionnelle : ................................................................................................

Analyse de la réalisation professionnelle et des compétences mises en œuvre dans ce cadre

................................................................................................

IV. - MOTIVATIONS

................................................................................................

V. - PIECES A JOINDRE AU DOSSIER

Curriculum vitae (obligatoire)

Fiche descriptive de l'emploi actuel (obligatoire)

VI. - DECLARATION SUR L'HONNEUR

Je soussigné(e) (Nom, prénom (s)) :

certifie sur l'honneur :

l'exactitude des informations figurant dans le présent dossier ;

avoir pris connaissance des sanctions pénales encourues par toute personne se livrant à de fausses déclarations :

Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accompli par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques.

Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende (Code pénal, art. 441-6).

L'administration se réserve la possibilité de vérifier l'exactitude des déclarations figurant dans ce dossier et l'authenticité des documents joints.

à ...................., le ... / ... / ...

Signature du candidat

.

Les versions de ce document

Comparer les textes

Revues liées à ce document

Ouvrages liés à ce document

Textes juridiques liés au document

Utilisation des cookies sur Lexbase

Notre site utilise des cookies à des fins statistiques, communicatives et commerciales. Vous pouvez paramétrer chaque cookie de façon individuelle, accepter l'ensemble des cookies ou n'accepter que les cookies fonctionnels.

En savoir plus

Parcours utilisateur

Lexbase, via la solution Salesforce, utilisée uniquement pour des besoins internes, peut être amené à suivre une partie du parcours utilisateur afin d’améliorer l’expérience utilisateur et l’éventuelle relation commerciale. Il s’agit d’information uniquement dédiée à l’usage de Lexbase et elles ne sont communiquées à aucun tiers, autre que Salesforce qui s’est engagée à ne pas utiliser lesdites données.

Réseaux sociaux

Nous intégrons à Lexbase.fr du contenu créé par Lexbase et diffusé via la plateforme de streaming Youtube. Ces intégrations impliquent des cookies de navigation lorsque l’utilisateur souhaite accéder à la vidéo. En les acceptant, les vidéos éditoriales de Lexbase vous seront accessibles.

Données analytiques

Nous attachons la plus grande importance au confort d'utilisation de notre site. Des informations essentielles fournies par Google Tag Manager comme le temps de lecture d'une revue, la facilité d'accès aux textes de loi ou encore la robustesse de nos readers nous permettent d'améliorer quotidiennement votre expérience utilisateur. Ces données sont exclusivement à usage interne.