Art. R1254-4, Code du travail
Lecture: 1 min
L3996KWW
La déclaration préalable est datée et signée par le représentant légal de l'entreprise de portage salarial.
Elle est adressée en deux exemplaires, sous pli recommandé avec accusé de réception, à l'inspection du travail dont relève le siège de l'entreprise. Elle est adressée dans les mêmes conditions à l'inspection du travail dont relève la succursale, l'agence ou le bureau annexe dont l'ouverture est prévue.
L'entreprise de portage salarial informe l'inspection du travail des modifications de sa situation.
Cité dans Droit du travail / ETUDE : Le portage salarial / TITRE « Les conditions d'activité des entreprises de portage salarial » Abonnés