Art. R1251-12, Code du travail
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L2190IAD
Le montant de la garantie financière est calculé, pour chaque entreprise de travail temporaire, en pourcentage du chiffre d'affaires hors taxes réalisé au cours du dernier exercice social, certifié par un expert-comptable dans les six mois de la clôture de l'exercice. Le chiffre d'affaires retenu pour le calcul de la garantie financière concerne exclusivement l'activité de travail temporaire.
Lorsque le dernier exercice social n'a pas une durée de douze mois, le chiffre d'affaires enregistré au cours de l'exercice est proportionnellement augmenté ou réduit pour être évalué sur douze mois.
Le montant de la garantie est réexaminé chaque année et peut être révisé à tout moment. Il ne doit pas être inférieur à 8 % du chiffre d'affaires, ni à un minimum fixé chaque année par décret, compte tenu de l'évolution moyenne des salaires.
Cité dans la RUBRIQUE social général / TITRE « Travail temporaire : le montant minimum de la garantie financière est fixé à 109 953 euros pour 2010 » / brèves / lexbase social n°377 du 7 janvier 2010 Abonnés
Référencé dans Droit du travail / ETUDE : Le travail temporaire ou intérim / TITRE « La définition de la garantie financière présentée par les entreprises de travail temporaire » Abonnés
CE 1 ch., 31-03-2017, n° 400747 Abonnés