Art. L1225-68, Code du travail

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Art. L1225-68, Code du travail

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L0992H9M

                    Le salarié réembauché dans l'entreprise en application de l'article L. 1225-67 bénéficie d'un droit à une action de formation professionnelle, notamment en cas de changement de techniques ou de méthodes de travail.
                

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Cité dans la RUBRIQUE droit social européen / TITRE « Le congé parental à la lumière du nouvel accord-cadre européen du 18 juin 2009 » / le point sur... / lexbase social n°359 du 16 juillet 2009 Abonnés

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