Les heures de formation accomplies en dehors du temps de travail, en application de la présente sous-section et ayant pour objet le développement des compétences des salariés donnent lieu au versement par l'entreprise d'une allocation de formation dont le montant est égal à un pourcentage de la rémunération nette de référence du salarié concerné.
Ce pourcentage et les modalités de détermination du salaire horaire de référence sont fixés par décret.
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Cité dans la RUBRIQUE social général / TITRE « De l'indemnisation des salariés au chômage partiel suivant une formation » / brèves / lexbase social n°357 du 2 juillet 2009Abonnés
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