Jurisprudence : Cass. soc., 06-07-1999, n° 98-60.329, Cassation.

Cass. soc., 06-07-1999, n° 98-60.329, Cassation.

A4825AGS

Référence

Cass. soc., 06-07-1999, n° 98-60.329, Cassation.. Lire en ligne : https://www.lexbase.fr/jurisprudence/1052880-cass-soc-06071999-n-9860329-cassation
Copier


Chambre sociale
Audience publique du 6 Juillet 1999
Pourvoi n° 98-60.329
Union départementale CFTC de la Meuse
¢
société Fimeco.
Cour de Cassation
Chambre sociale
Audience publique du 6 Juillet 1999
Cassation.
N° de pourvoi 98-60.329
Président M. Gélineau-Larrivet .

Demandeur Union départementale CFTC de la Meuse
Défendeur société Fimeco.
Rapporteur Mme ....
Avocat général M. Lyon-Caen.
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS
Attendu qu'en juillet 1997, Mlle ..., salariée de la société Fimeco employant moins de cinquante salariés, a été élue déléguée du personnel au second tour des élections professionnelles auxquelles elle s'était présentée sans mention d'une appartenance syndicale ; que le 13 février 1998, elle a été désignée par l'Union départementale CFTC en qualité de déléguée syndicale ; que la société Fimeco a contesté la régularité de cette désignation ;
Sur les fins de non-recevoir soulevées en défense (sans intérêt) ;
Sur le premier moyen (sans intérêt) ;
Mais sur le second moyen
Vu l'article L 412-11, alinéa 4, du Code du travail ;
Attendu que pour annuler la désignation de Mlle ..., en qualité de déléguée syndicale, le tribunal énonce que l'esprit du texte de l'article L 412-11 du Code du travail veut que le délégué syndical ait été élu aux fonctions de délégué du personnel sur la liste du syndicat qui le désigne délégué syndical et que l'arrêt de la Cour de Cassation du 2 novembre 1994 qui interdit à un syndicat de désigner comme délégué syndical, un délégué du personnel élu sous une autre étiquette syndicale peut parfaitement être transposé au cas d'espèce litigieux ;
Attendu cependant, que si les syndicats représentatifs ne peuvent, en application de l'article L 412-11 du Code du travail, désigner comme délégué syndical dans les entreprises employant moins de cinquante salariés un délégué du personnel dont la candidature a été présentée par un autre syndicat, il leur est, néanmoins possible de désigner comme délégué syndical, un délégué du personnel élu en tant que candidat libre ;
D'où il suit, qu'en statuant comme il l'a fait, après avoir relevé que l'intéressée avait été élue déléguée du personnel en tant que candidate libre, le tribunal d'instance a violé le texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 20 mars 1998, entre les parties, par le tribunal d'instance de Bar-le-Duc ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal d'instance de Verdun.

Agir sur cette sélection :

Revues liées à ce document

Ouvrages liés à ce document

Chaîne du contentieux

Décisions similaires

Lancer la recherche par visa

Domaine juridique - TRAVAIL REGLEMENTATION

  • Tout désélectionner
Lancer la recherche par thème
La Guadeloupe
La Martinique
La Guyane
La Réunion
Mayotte
Tahiti

Utilisation des cookies sur Lexbase

Notre site utilise des cookies à des fins statistiques, communicatives et commerciales. Vous pouvez paramétrer chaque cookie de façon individuelle, accepter l'ensemble des cookies ou n'accepter que les cookies fonctionnels.

En savoir plus

Parcours utilisateur

Lexbase, via la solution Salesforce, utilisée uniquement pour des besoins internes, peut être amené à suivre une partie du parcours utilisateur afin d’améliorer l’expérience utilisateur et l’éventuelle relation commerciale. Il s’agit d’information uniquement dédiée à l’usage de Lexbase et elles ne sont communiquées à aucun tiers, autre que Salesforce qui s’est engagée à ne pas utiliser lesdites données.

Réseaux sociaux

Nous intégrons à Lexbase.fr du contenu créé par Lexbase et diffusé via la plateforme de streaming Youtube. Ces intégrations impliquent des cookies de navigation lorsque l’utilisateur souhaite accéder à la vidéo. En les acceptant, les vidéos éditoriales de Lexbase vous seront accessibles.

Données analytiques

Nous attachons la plus grande importance au confort d'utilisation de notre site. Des informations essentielles fournies par Google Tag Manager comme le temps de lecture d'une revue, la facilité d'accès aux textes de loi ou encore la robustesse de nos readers nous permettent d'améliorer quotidiennement votre expérience utilisateur. Ces données sont exclusivement à usage interne.