Cette prime exceptionnelle a été instaurée par le décret n° 2020-1785, du 30 décembre 2020 (
N° Lexbase : L6160LZ8). Elle permet aux demandeurs d'emploi qui ont travaillé au moins 138 jours au cours de l'année 2019, dont une partie dans le cadre de contrats de travail à durée déterminée ou de contrats d'intérim, de bénéficier d'une garantie de revenus minimum par mois pour cette même période (lire L. Bedja, Lexbase Social, janvier 2021, n° 849
N° Lexbase : N5925BY4).
Elle avait notamment été prolongée une première fois, jusqu’en mai 2021 (décret n° 2021-222, du 26 février 2021 N° Lexbase : L4211L3D ; lire L. Bedja, Lexbase Social, mars 2021, n° 856 N° Lexbase : N6639BYK).
Pour rappel, le montant de cette prime est de :
- 335 euros pour les demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA ;
- 900 euros, desquels sont déduits, le cas échéant, le montant du revenu de remplacement versé, ainsi que 60 % du montant des rémunérations brutes tirées des activités professionnelles exercées au cours du mois considéré, pour les autres bénéficiaires de Pôle emploi, dits « permittents » qui ont alterné des périodes de travail et de chômage en 2019 et qui n’ont pas pu avoir le même niveau d’activité en 2020 du fait de la crise sanitaire.
Le présent décret prolonge le bénéfice de cette prime jusqu’au mois d’août 2021.