[Questions à...] Le point de vue d'un Bâtonnier aujourd'hui... Christiane Féral-Schuhl, Bâtonnier de l'Ordre des avocats du barreau de Paris

Paris... plus grand barreau de France... Environ 24 000 avocats et à leur tête une femme : Christiane Féral-Schuhl a été élue, le 7 décembre 2011, futur Bâtonnier du barreau de Paris, la deuxième femme à ce poste dans l'histoire du barreau. Pour mener à bien sa mission, elle sera épaulée par Yvon Martinet futur vice-Bâtonnier. Après une campagne très active, en 2010, le tandem avait mis en place, en 2011, un certain nombre de commissions de travail afin de pouvoir démarrer au 1er janvier 2012 des actions concrètes. Les éditions Lexbase vous proposent, au lendemain de son discours d'investiture prônant son rôle de Bâtonnier vigie des libertés, un entretien avec le nouveau Bâtonnier de Paris. Lexbase : Bâtonnière au 1er janvier 2012, où en est votre projet de centrale de référencement que vous appeliez de vos voeux pour apporter des réponses aux préoccupations économiques des avocats ? Que devrait-elle offrir aux avocats parisiens ?

Christiane Féral-Schuhl : Cette centrale était effectivement une des promesses de notre campagne. C'est aujourd'hui chose faite. Yvon Martinet et moi-même sommes heureux d'annoncer la création de Praeferentia, un réseau d'échanges communautaires entre avocats. Dès le début de l'année 2012, les avocats parisiens pourront découvrir sur le site internet de l'Ordre des avocats du barreau de Paris les premiers produits labellisés à des tarifs négociés, notamment dans le domaine des fournitures de bureau, de la reprographie et de la documentation juridique. Les avocats pourront également accéder à un catalogue portant sur les voyages, les loisirs et plus généralement la culture. D'autres produits et services suivront en 2012 : logiciels de gestion de cabinet, services de réservation de taxis, services d'aides à la personne, etc., et bien d'autres produits et services dont nous avons tous besoin pour faciliter la vie pratique. Bien au-delà de l'intérêt économique d'appartenance, Praeferentia est un trait d'union entre tous les avocats de notre barreau et, pourquoi pas, un service que nous pourrons proposer à d'autres barreaux.

Lexbase : Durant votre campagne vous évoquiez un "grand chantier de la communication qui doit aboutir très vite", quels sont sur ce point les avancées et les projets qui seront mis en oeuvre au début de votre mandat ?

Christiane Féral-Schuhl : Dès le début de mon Dauphinat, avec l'aide d'Emmanuelle Hoffman, j'ai créé une commission de travail RPVA rassemblant plusieurs acteurs du monde judiciaire. Pendant toute l'année 2011, nous avons mis en place un plan d'actions pour informer et former les avocats. Nous avons créé une adresse électronique spécialement dédiée aux questions des avocats utilisateurs de la plateforme et chaque semaine nous publions dans le bulletin de l'Ordre une réponse à l'une de ces questions. Nous avons également mis en ligne sur le site internet de l'Ordre un mode d'emploi et une FAQ. Nous avons également constitué une brigade d'une quarantaine d'avocats pour dispenser des formations à e-Barreau. Ce sont au total plus de 3 000 avocats qui ont été formés en quelques mois. Enfin, en concertation avec le Conseil national des barreaux, nous sommes en train de travailler sur les évolutions de l'outil e-Barreau afin de proposer aux avocats une solution simple, sécurisée, harmonisée et compétitive. Elle doit nous permettre, à terme, non seulement de dialoguer avec les juridictions mais également d'échanger entre confrères.

Lexbase : La défense des collaborateurs a été mise en avant lors de vos réunions de campagne. Quelles modifications du statut de collaborateur envisagez-vous ?

Christiane Féral-Schuhl : J'ai créé cette année une commission "collaboration" composée de collaborateurs, de jeunes installés et d'associés de cabinets. Je leur ai confié l'élaboration d'une charte. Cette charte, dénommée "chance collaboration" a pour objectif d'inciter les cabinets à adopter les bonnes pratiques en matière de gestion des carrières. Cette charte aborde plusieurs sujets comme la prévention des conflits, l'aménagement des conditions de travail pour les collaboratrices enceintes et des horaires pour les jeunes parents, l'égalité des rémunérations ou encore la fin de la collaboration. En adhérant à cette charte, les cabinets adresseront un message fort aux collaborateurs : celui de leur adhésion aux valeurs citoyennes et humaines de la société d'aujourd'hui. Par ailleurs, dès le début de 2012, nous allons proposer aux 9 000 collaborateurs du barreau de Paris de souscrire à une assurance "perte de collaboration". Pour 180 euros par an -charge entièrement déductible- chaque collaborateur qui le souhaite pourra bénéficier d'une indemnisation pendant les périodes de transition entre deux collaborations. En cette période de crise profonde, nous avons la volonté de répondre ainsi au besoin de sécurité exprimé par les jeunes avocats, tout particulièrement dans les premières années d'exercice professionnel.

Lexbase : Enfin, quelle sera votre première action en tant que Bâtonnier ?

Christiane Féral-Schuhl : Ma toute première action sera de m'adresser aux avocats du barreau de Paris pour les remercier de la confiance qu'ils me témoignent et leur présenter dans le détail les grandes lignes de mon bâtonnat. Il est important qu'ils sachent que, dès le 1er janvier, je serai, ce que j'ai promis d'être, à leur service et animée par une volonté de les rassembler et de les valoriser. Ensuite, mon agenda étant bien rempli, je répondrai à l'invitation de la commission "culture et avocat" qui m'a demandé d'inaugurer l'exposition d'une oeuvre contemporaine dans le hall de la Maison du barreau. Favorable à toute initiative qui valorise l'image de notre Ordre, j'y vois là un très beau moyen de fédérer les avocats de notre barreau.

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