Art. L6111-1, Code du travail
Lecture: 1 min
L9701IEZ
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle. Une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l'Etat, les régions et les partenaires sociaux.
Elle comporte une formation initiale, comprenant notamment l'apprentissage, et des formations ultérieures, qui constituent la formation professionnelle continue, destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent.
En outre, toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle ou liée à l'exercice de responsabilités syndicales.
Cité dans la RUBRIQUE rel. individuelles de travail / TITRE « Les fruits de la validation des acquis de l'expérience » / jurisprudence / lexbase social n°405 du 29 juillet 2010 Abonnés
Cité par Art. L122-7, Code de l'éducation
Cité par Art. L916-1, Code de l'éducation
Cité par Art. L917-1, Code de l'éducation
Cité par Art. R338-5, Code de l'éducation
Cité par Art. R444-3, Code de l'éducation
Cité par Art. D6123-2, Code du travail
Cité par Art. L4162-5, Code du travail
Cité par Art. L4163-8, Code du travail
Cité par Art. L6111-2, Code du travail
Cité par Art. L6112-3, Code du travail
Cité par Art. L6121-1, Code du travail
Cité par Art. L6411-1, Code du travail
Cité par Art. L7342-3, Code du travail
Ancien texte Art. L900-1, Code du travail
Utilisation des cookies sur Lexbase
Notre site utilise des cookies à des fins statistiques, communicatives et commerciales. Vous pouvez paramétrer chaque cookie de façon individuelle, accepter l'ensemble des cookies ou n'accepter que les cookies fonctionnels.
Parcours utilisateur
Lexbase, via la solution Salesforce, utilisée uniquement pour des besoins internes, peut être amené à suivre une partie du parcours utilisateur afin d’améliorer l’expérience utilisateur et l’éventuelle relation commerciale. Il s’agit d’information uniquement dédiée à l’usage de Lexbase et elles ne sont communiquées à aucun tiers, autre que Salesforce qui s’est engagée à ne pas utiliser lesdites données.
Données analytiques
Nous attachons la plus grande importance au confort d'utilisation de notre site. Des informations essentielles fournies par Google Tag Manager comme le temps de lecture d'une revue, la facilité d'accès aux textes de loi ou encore la robustesse de nos readers nous permettent d'améliorer quotidiennement votre expérience utilisateur. Ces données sont exclusivement à usage interne.