Loi n° 75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales.
Lecture: 1 min
L6769AGS
Cité dans la RUBRIQUE rémunération / TITRE « Paiement de rappels de salaire : intérêt patrimonial constituant une espérance légitime » / brèves / lexbase social n°479 du 29 mars 2012 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. individuelles de travail / TITRE « La Cour de cassation et l'article 1er du protocole additionnel n° 1 à la CESDH : la saga continue dans le secteur des établissements et services sociaux et médico-sociaux à but non lucratif » / jurisprudence / lexbase social n°420 du 9 décembre 2010 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE rel. individuelles de travail / TITRE « Horaires d'équivalence dans le secteur médico-social : épilogue ? » / jurisprudence / lexbase social n°309 du 19 juin 2008 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE durée du travail / TITRE « La jurisprudence de la Cour de cassation rendue en 2007 à la lumière du rapport de la Cour de cassation : durée de travail » / focus / lexbase social n°305 du 22 mai 2008 Abonnés
Cité dans la RUBRIQUE services publics / TITRE « Les organismes privés gestionnaires de centres d'aide par le travail n'assurent pas une mission de service public » / brèves / le quotidien du 5 mars 2007 Abonnés
Utilisation des cookies sur Lexbase
Notre site utilise des cookies à des fins statistiques, communicatives et commerciales. Vous pouvez paramétrer chaque cookie de façon individuelle, accepter l'ensemble des cookies ou n'accepter que les cookies fonctionnels.
Parcours utilisateur
Lexbase, via la solution Salesforce, utilisée uniquement pour des besoins internes, peut être amené à suivre une partie du parcours utilisateur afin d’améliorer l’expérience utilisateur et l’éventuelle relation commerciale. Il s’agit d’information uniquement dédiée à l’usage de Lexbase et elles ne sont communiquées à aucun tiers, autre que Salesforce qui s’est engagée à ne pas utiliser lesdites données.
Données analytiques
Nous attachons la plus grande importance au confort d'utilisation de notre site. Des informations essentielles fournies par Google Tag Manager comme le temps de lecture d'une revue, la facilité d'accès aux textes de loi ou encore la robustesse de nos readers nous permettent d'améliorer quotidiennement votre expérience utilisateur. Ces données sont exclusivement à usage interne.