La lettre juridique n°810 du 23 janvier 2020 : Égalité salariale hommes/femmes

[Brèves] Index de l’égalité professionnelle : ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul

Réf. : Min. Travail, communiqué de presse, 9 janvier 2020

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[Brèves] Index de l’égalité professionnelle : ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul. Lire en ligne : https://www.lexbase.fr/article-juridique/56165283-breves-index-de-lregalite-professionnelle-ouverture-drune-ihotline-i-pour-aider-les-entreprises-dan
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par Charlotte Moronval

le 22 Janvier 2020

► Le ministère du Travail a ouvert le 9 janvier, une assistance téléphonique «Allo Index Ega Pro», disponible au 0 800 009 110 (service gratuit + prix d’un appel). Cet outil vise à aider les entreprises de 50 salariés et plus à calculer leur index de l’égalité professionnelle.

Rappel. Depuis la loi dite «Avenir professionnel» (N° Lexbase : L6066IZP), les entreprises d’au moins 50 salariés doivent, chaque année, mesurer des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sous la forme d’un «index de l’égalité professionnelle» et publier cet index tout en mettant en œuvre des actions pour supprimer les éventuels écarts (pour en savoir plus sur cet index, lire l’article de Blandine Allix, avocat associé et Justine Février, avocat, Flichy Grangé Avocats, Lexbase Social, 2019, n° 803 N° Lexbase : N1243BYP).

Dispositif d’accompagnement. Cette hotline est composée d’un équipe, basée à Dreux, en Eure-et-Loir, qui pourra notamment préciser les éléments à prendre en compte dans le calcul de l’indice, qui doit être publié en ligne d’ici le 1er mars 2020.

En plus de cette assistance téléphonique, le ministère du Travail a mis en place un simulateur, un site de questions et de réponses, des réunions locales d’information, des stages gratuits, des référents locaux, et va bientôt ouvrir un Mooc (formation à distance) qui permettra aux employeurs de faire de l’auto-formation en ligne.

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